Paie & Social | Externalisation Fiable & Sécurisée
Gérer la paie et les obligations sociales est une mission complexe, encadrée par de nombreuses évolutions réglementaires. Une erreur peut coûter cher. Chez 451-F, nous assurons pour vous une gestion de la paie rigoureuse, conforme et dématérialisée, tout en vous accompagnant sur tous les aspects RH et sociaux de votre entreprise.
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Externalisez sereinement votre paie et vos déclarations sociales avec un cabinet réactif, fiable et conforme à votre convention collective.
Gestion complète de la paie
Des bulletins précis, conformes et envoyés à temps
Nous prenons en charge l’intégralité du processus de paie : Édition des bulletins de paie conformes à votre convention collective Gestion des entrées et sorties de salariés Éditions des attestations obligatoires (arrêt, chômage, fin de contrat) Échéancier de paie clair et automatisé Notre objectif : aucune erreur, aucun retard, aucune pénalité.
Déclarations sociales automatisées et sécurisées
DSN, charges sociales et obligations URSSAF
Nous gérons : L’intégralité des déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN) Le suivi des cotisations URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle Les relations avec les caisses (demandes, anomalies, contrôles) La veille réglementaire pour anticiper les évolutions Vous restez en conformité à chaque instant, sans y penser.
Conseil RH et accompagnement social personnalisé
Un partenaire pour toutes vos questions sociales
Nous vous assistons dans toutes les décisions RH structurantes : Choix du contrat de travail, rédaction et formalités Calculs d’indemnités de rupture, licenciement, rupture conventionnelle Conseil sur les aides à l’embauche, exonérations, CDD/CDI, alternance Préparation aux contrôles URSSAF Avec 451-F, vous gagnez un partenaire social, pas juste un opérateur paie.
Nos services d'expert comptable adaptés à vos besoins
Nos cabinets comptables par villes en France
Questions fréquentes
Vous recevez :
- Les bulletins de paie dématérialisés
- Les journaux de paie
- Le résumé des charges à régler
- Les fichiers DSN transmis automatiquement
Nous accompagnons des entreprises de tous secteurs : BTP, commerce, restauration, santé, services, tech, etc.. À chaque client, son traitement personnalisé.
Nous utilisons des plateformes cloud sécurisées pour l’envoi des bulletins et le dépôt des documents RH (Drive privé, outils RH intégrés).
Oui. Nous pouvons intégrer un espace salarié en ligne pour consulter bulletins, congés, absences et documents RH en toute autonomie.
Chez 451-F, le coût est clairement établi par salarié et par mois, selon votre effectif et vos besoins. Pas de frais cachés.
Oui, mais nous recommandons une gestion complète pour une fluidité maximale et moins d’erreurs.
